Bienestar del empleado y la empresa.
Cómo reducir el absentismo, generar líderes y fidelizar a los colaboradores.
Bienestar del empleado y la empresa
Cómo reducir el absentismo, generar lideres y fidelizar a los colaboradores
Objetivos del Proyecto
01
Reducción del absentismo laboral
02
Mejor clima laboral y comunicación
03
Mejora de la imagen de la compañía
04
Rentención del talento
05
Mejorar los resultados de la empresa
06
Aumento de la motivación de la empresa
07
Prevención de lesiones
08
Control postural
Fundamentación
Muchos datos avalan los beneficios para las empresas que implantan un Programa de Asistencia al Empleado.
• Reducción del absentismo laboral.
• Retorno de la inversión.
• Aumento de la rentabilidad.
• Sentido de pertenencia.
• Maximización del departamento de
RRHH.
• Fidelidad en el trabajo.
• Bienestar en el puesto de trabajo.
"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana campeonatos"
Michael Jordan
Como profesionales dedicados al bienestar mental, corporal y emocional, valoramos la actuación a nivel empresarial para dotar de recursos al trabajador y empresario en el progreso de las relaciones laborales, lo que genera un aumento en diferentes ámbitos productivos y de confort.
El bienestar de los empleados es un pilar fundamental para el éxito organizacional. Este proyecto tiene como objetivo crear un programa integral de salud y desarrollo que combine el trabajo de asesores, psicólogos y osteópatas, que integre estas áreas clave para atender las necesidades físicas, mentales y emocionales, maximizando el potencial humano y el rendimiento laboral en un ambiente saludable y equilibrado.
Listado de Actividades
Servicio para todos los empleados, con limitación de sesiones de asistencia, tanto telefónica/videollamada
como presencial. Atención individualizada.
Para cualquier duda contáctenos.
- 670530331
- infopm@centropaulamorales.com
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- Pasaje Juan Palma Garcia 10 bajo local
